最新的辩论话题是卡塔尔经济论坛(QEF)。本文将讨论“青年赋权”概念以及阻止年轻人在该地区实现财务独立和摆脱贫困的关键问题。随着论坛的闭幕，我们将讨论数字化和人工智能在不同方面的增长所带来的后果。尽管我们将讨论正反两个方面，但讨论将是重点。
应对就业挑战
在论坛的一个重要场次上，发言人们讨论了现代技术标准（如包括人工智能在内的技术）对未来就业可能性的影响。随着每年大学毕业生人数的增加，该场次讨论了劳动力市场如何适应并整合新进入者，以应对技术变革和长期需求对行业的挑战。
INJAZ Al-Arab基金会主席Sheikha Hanadi Nasser Al-Thani女士讨论了该地区长期人员短缺的问题。她强调了公共和私营部门在创造青年就业机会方面的合作努力的必要性。因此，这个问题被认为对减轻年轻人普遍存在的高失业率至关重要。
INJAZ Al-Arab基金会的作用
自1999年成立以来，INJAZ Al-Arab已经过去了20年，并于2004年被“全球青年成就奖”全球认可。因此，该组织已经成为该地区改善青年生活的不可或缺的平台是毫无巧合的。该基金会的工作使他们能够与多个利益相关者合作，为青年提供实践和就业机会。
对于Sheikha Hanadi Al-Thanien陛下来说，不能忽视的是该地区的国家服务部门是年轻人的大雇主。然而，他们需要在创新项目中为年轻一代引入工作，以吸引年轻一代的努力。她强调，海湾合作委员会国家构成了公共工作岗位的三分之二的就业机会。这种模式必须调整以确保就业增长的可持续性。卡塔尔经济论坛的会议强调了教育在为劳动力市场培养青年方面的重要性。更加发达和重要的教育计划，符合劳动力市场需求，确保学生能够运用所需技能成为成功的雇员。
将人工智能纳入教育课程被提到作为加强学习过程和结果的手段。陛下强调，教育计划应与新兴能源需求和以技术为核心的就业部门保持一致。引入新技术不仅仅是将其融入当前目标和教学方法，还包括学习实现不断变化的劳动力市场需求的技巧。
通过技术赋予青年力量
峰会以这样一种观点结束：这些技术可以为员工创造更好的工作空间，从而改变就业市场。通过利用这些技术，该地区的国家有机会利用年轻人的技能，同时也创造出更具活力和创新能力的未来劳动力。
卡塔尔经济论坛上的演讲总结了关于处理当前问题并制定成功应对这些问题的方法的共识。随着世界变得完全数字化，那些能够足够熟练地改变教育和就业战略的国家与那些不能的国家之间将几乎没有差别。国家将在数字时代决定他们未来的身份。地区应该将这场危机视为发展的契机，投资于青年，挖掘现有人力资本，并采纳第四次工业革命。
