据南非人工智能协会（SAAIA）称，领英因被指控通过其新的数据政策侵犯用户个人信息而面临调查。
为了促进南非负责任地使用人工智能，该国成立了SAAIA，这是一个监管机构，负责监督与相关技术有关的任何事情。
LinkedIn非法使用个人数据训练人工智能
这家社交媒体公司正在被指控非法使用客户数据，根据SAAIA向南非信息监管机构提交的文件，以修改其人工智能模型的能力。
据报道，为了提高其人工智能能力，领英正在使用从客户那里获得的信息来修改他们的智能模型，以代表用户在社交媒体平台上写消息和发布帖子。
人工智能开发的文本将包括导师的姓名，以及LinkedIn在平台上特定用户的个人资料上获得的工作经验。
新的领英政策要求处理客户信息，该政策使平台能够处理用户上传的数据，以自动改进人工智能模型。为了避免他们的数据被使用，用户必须选择退出。
SAAIA监管事务负责人兼投诉作者Nathan Ross 亚当斯表示，他们的意见书旨在通过LinkedIn处理南非公民的数据，以训练他们的生成人工智能模型。
“鉴于此事的‘重大公众利益’，此事需要信息监管机构进行调查。” Adams
SAAIA在提交给信息监管机构的文件中表示，新政策允许社交媒体平台在未经许可的情况下处理用户数据以进一步开发人工智能模型，这是《个人信息保护法》（PoPIA）所禁止的。
根据某些条件，PoPIA条款第3章规定，只有在信息的相对所有者同意后，第三方才允许处理个人信息。
LinkedIn以前就站在了错误的一边
信息监管机构发言人Nomzamo Zondi在接受News24采访时证实收到了SAAIA的投诉，并表示他们正在调查此事。
Zondi说：“一旦我们评估了SAAIA在投诉中提交的意见，我们将把我们的决定传达给有关各方，SAAIA和LinkedIn。因此，监管机构在进行彻底调查之前无法做出任何先入为主的想法。”
领英的一位代表在接受同一份出版物采访时表示，他们的平台让用户可以选择如何使用他们在平台上提交的数据，他们也可以不同意为人工智能培训提交信息。
“我们一直对用户提交到平台的数据选择保持透明，因为领英一直通过一定程度的自动化开发其产品。”
领英发言人。
发言人补充说，现实情况是，用户来到领英需要完善他们的简历草稿，并从该平台获得求职信方面的帮助，以吸引招聘人员，从而实现他们的下一个重大职业发展。
然而，发言人没有像指控的那样谈论同意问题。这已经不是微软旗下的领英第一次被抓在法律的错误一边。在类似的投诉中，英国个人信息管理机构信息专员办公室成功地向领英施压，要求其同意停止使用英国用户数据进一步发展他们的人工智能模型。
在其他司法管辖区，社交媒体平台面临着起诉和监管压力，Meta和X在将用户数据用于训练人工智能模型后，在欧洲面临调查。这也是因为社交媒体平台正在转向其平台上的大量用户数据来训练其人工智能模型。
SAAIA的创始人Nick Bradshaw博士表示，他的协会正在评估向市场交付人工智能工具是否以负责任的方式进行。
Bradshaw博士说：“尽管人工智能发展的竞争是全球性的，但人工智能的影响可能是局部的。SAAIA一直在密切关注供应商提供人工智能创新的速度，因为投资者正在投入巨资击败市场对手，但SAAIA必须确保本地用户的安全。”。
